Empregada demitida durante gravidez recebe indenização

Empregada demitida recebe indenização.

Empresa paga danos morais por suprimir plano de saúde

Revista moderada de bolsas em hospital não configura dano moral

Revistar bolsas e sacolas de empregados à saída do trabalho do hospital, desde que não seja de forma abusiva, não é fator para concessão de indenização por dano moral.

Desconto de convênios no salário só é válido se autorizado

Necessária autorização expressa e por escrito do empregado para que sejam válidos os descontos efetuados em seu salário a título de convênios médicos e odontológicos

Motorista de coletivo não pode ter só dez minutos de almoço

Motorista de coletivo requer horas trabalhadas em acúmulo de almoço

LER atestada no último dia do aviso prévio garante estabilidade a bancária

LER atestada no último dia do aviso prévio garante estabilidade a bancária

TST manda reintegrar ao emprego bancário com HIV

Acareação de forma discreta não dá direito a indenização

Espera por transporte no interior da empresa vale como hora extra

Empresa terá que pagar verbas trabalhistas a guardas-mirins

Saber pedir faz a diferença em ação de vínculo empregatício

Juros em ação trabalhista no setor público são de 6% ao ano

Demissões na ECT têm de ser fundamentadas

Quarta Turma exclui multa em processo de reconhecimento de vínculo

TST mantém pena de censura a juiz que agrediu advogado

TST rescinde decisão que concedeu insalubridade a faxineira

SDI-1 mantém devolução de mensalidades a aposentado da CRT

Empregado que perdeu as duas pernas será indenizado

Quarta Turma mantém prazo de 20 anos para pedir dano moral

Portuários: operadores devem priorizar trabalhadores registrados